n°878 Avril 2026 - l’activité immobilière - 51 SOCIAL SALAIRES MINIMA Convention collective nationale de l’immobilier Niveau Salaire minimum * brut annuel en euros Niveau Salaire minimum * brut annuel en euros Employé 1 23 424 Cadre 1 27 777 Employé 2 24 115 Cadre 2 36 386 Employé 3 24 758 Cadre 3 43 567 Agent de maîtrise 1 25 241 Cadre 4 49 064 Agent de maîtrise 2 26 076 (*) sur 13 mois, hors prime d’ancienneté (Avenant n° 104, 10 février 2025 modifiant l’annexe II « Salaires » de la convention collective étendu par l’arrêté d’extension du 2 juillet 2021.) Gardiens, concierges et employés d’immeubles (Avenant n° 110 du 17 janvier 2025 modifiant l’annexe II «Salaires» de la convention collective) Les valeurs permettant le calcul des salaires conformément au nouvel article 22 sont les suivantes : valeur du point catégorie A : 1,62 ; valeur du point catégorie B : 1,76 ; valeur fixe : 915,00 €. Soit, pour mémoire, respectivement les calculs suivants : catégorie A : (coefficient hiérarchique × 1,62) + 915 € x nombre d’heures contractuelles/151,67; catégorie B : (coefficient hiérarchique × 1, 76) + 915 € x nombres d’unités de valeur/10 000 SMIC (au 1er janvier 2026) : Horaire : 12,02 € / Mensuel (35h): 1 823,03 € INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES (arrêté du 27 mars 2023 publié au journal officiel du 7 avril 2023) Puissance administrative Jusqu'à 5000 km : €/km de 5001 à 20 000 km Au-delà de 20 000 km : €/km 3 CV 0,529 (d x0,316) + 1065 € 0,370 4 CV 0,606 (d x0,340) + 1330 € 0,407 5 CV 0,636 (d x0,357) + 1395 € 0,427 6 CV 0,665 (d x0,374) +1457 € 0,447 7 CV et plus 0,697 (d x0,394) + 1515 € 0,470 PLAFOND MENSUEL DE LA SÉCURITÉ SOCIALE Pour 2026 : 4 005 € (communiqué de la Sécurité Sociale du 12 octobre) Indices, Repères & Contacts
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